Gestire i rapporti di lavoro è davvero difficile senza il supporto di una consulenza specifica.
La legislazione e le normative dei contratti di lavoro limitano l’autonomia del datore di lavoro e impongono molta attenzione per evitare vertenze con i dipendenti.
CNA Montebelluna, grazie al proprio ufficio paghe, oltre all’elaborazione dei cedolini paga, offre una consulenza sulle tematiche attinenti al settore del lavoro, in particolare per quanto riguarda:
- problemi relativi ai rapporti di lavoro quali leggi, regolamenti, contratti collettivi, obblighi contributivi e fiscali del datore di lavoro, normative comunitarie
- pratiche per le assunzioni, avvio ed assistenza delle procedure mobilità o solidarietà e nelle controversie di lavoro
- centri di costo e gestione delle politiche del personale
- consulenza sindacale sui contratti di lavoro e sulle modalità di assunzione (quali contratti applicare, interpretazione delle norme contrattuali, diritti e doveri dei lavoratori, applicazione delle norme disciplinari, contrattazione aziendale, assistenza nelle vertenze collettive o individuali etc.)
- sportello e-labor (servizio gratuito d’ informazione, consulenza e orientamento fornito alle imprese ed ai lavoratori per favorire un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro nella soddisfazione dei reciproci bisogni ed esigenze
- assistenza sulla legislazione in materia di lavoro e di mercato del lavoro